Введение, замена и пересмотр норм труда

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.

(Статья 162 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ )