Ученический договор

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

(Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ )